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青海在线咨询顾问团
2023-03-27 回复
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
滑雪摔倒被撞,如果滑雪场的经营者、管理者未尽到安全保障义务,要担责;如果是由第三人造成的,滑雪场的经营者、管理者未尽到安全保障义务的,其只承担相应的补充责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
视具体情况而定。如果未尽到安全保障义务,造成他人损害的,那么应当承担侵权责任;如果是因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任,滑雪场承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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