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2022-05-02 回复
根据《劳动法》规定,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,满30天就可以离职了,不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者在试用期内的,提前三天通知用人单位,转正后,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
章法律师
1、协商一致解除合同,按协商的时间; 2、单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,可以即时解除劳动合同; 3、上述两种情形之外,试用期内提前3天通知,试用期满提前30天书面通知。
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