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如何处理单方解除合同纠纷

2022-03-09 10:22:37
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山西在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

(1)应在开庭之前变更。(2)在合同期内,单方无权解除。(3)看是以什么原因解除。(4)在仲裁中未提起的,诉讼时不能增加。(5)如果和你签合同的单位是独立法人,不须列上级单位为被告,否则必须列。如果错了,赶快重新申请仲裁。(6)看看是否真的有错误,但难度太大,如果没有证据能够推翻原判的话,我劝你还是息诉吧。(7)只能申诉。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

解除合同纠纷可能包括多种情形,如解除权纠纷;解除后的权利义务纠纷等。如果是当事人直接起诉请求解除合同,法院应当依法审理判断是否具备解除条件,如果具备,应当判决解除合同;如果是被通知解除合同的一方对解除合同有异议,那么任意一方均可请求确认合同解除。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者与用人单位都有单方解除劳动合同的权利,单方解除劳动合同需要符合法定条件,因解除劳动合同发生争议可以申请调解,仲裁。

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