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2023-03-03 回复
违法的，你可以搜集证据到你们单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔付相关费用。 不签合同的，可以要求支付六个月的双倍工资没有缴纳社保的可以要求补缴社保或赔偿损失 至于犯错扣钱，这个情况你说的比较笼统，请详细表述 没有劳动合同，你需要搜集的证据：工资条、工资卡、工作证、工作服、证人证言等一系列能够证明你与你单位存在事实上劳动关系的一切材料。
针对没有签劳动合同扣工资属于违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
债务人转让债务需要抵押人同意。如果债权人未经保证人书面同意，允许债务人转让全部或者部分债务，则保证人对未经其同意转让的债务不再承担保证责任，但是债权人和保证人另有约定的除外。
张神兵律师
撤回要约无需担责。要约是希望与他人订立合同的意思表示，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人前或者与要约同时到达受要约人。撤回要约后，该要约失效，不需要承担责任。
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