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工伤的认定标准具体包括：在工作场所受到事故伤害的；从事与工作有关的准备工作受到事故伤害的；遭受暴力等意外伤害的；职业病；事故下落不明的；受到非主要责任的伤害；其他情形。
工伤认定保险条例内容如下：根据相关规定，确定因工作受到事故，根据相关规定，用人单位，应当按照规定参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费；用人单位有权按照本条例享受工伤保险待遇；根据相关规定，关于基本养老保、基本医疗、失业保险费的征缴规定，缴纳工伤保险费。
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