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实习生签订的什么样的劳动合同

2023-03-10 11:11:34
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贵州在线咨询顾问团

2023-03-10 回复

专业分析:

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果不存在传播牟利的行为,不构成传播淫秽物品罪,只是自己看并不构成犯罪。

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