针对协议做兼职是劳动合同的形式吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
兼职合同和全职合同的区别：兼职合同即为非全日制用工；全职合同即是全日制用工，两者的区别有： 第一，工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十四小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时。 第二，非全日制用工可以订立口头协议。全日制用工，按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。 第三，非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工，劳动合同终止或解除的，除一些特别情况外，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，而非全日制用工则没有明确的规定。
兼职协议和劳动合同的区别：兼职协议是属于非全日制用工的，劳动合同是全日制用工；兼职不得约定试用期，劳动合同要根据签订的劳动合同限期约定试用期，不得超过六个月。
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