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老板克扣工资怎么办

2019-09-25 13:36:36
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李玉芳律师

2019-09-25 回复

专业分析:

用人单位应当按月足额支付工资。存在克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系经济补偿金)。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

离职被克扣工资可以先与用人单位协商;协商不成可以进行调解;调解不成申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的可以起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

如果老板拖欠工资的话,可以先和老板协商,协商不成的有以下几个办法解决:第一,向当地的公安机关进行投诉;第二,投诉无果的可以向劳动部门申请劳动仲裁,只不过需要一个月的时间;第三,向人民法院提起诉讼。工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。

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