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2023-02-22 回复
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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吴国公律师
广东集智求强律师事务所
用人单位拖欠农民工工资,农民工可以和单位协商,约定清楚合理的支付期限和方式;协商不成的,可由劳动行政部门责令单位限期支付;或者农民工可以找调解组织、劳动仲裁委等来解决。
章法律师
农民工工资被拖欠,可以向劳动监察大队投诉要求单位支付工资;或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁; 如果包工头给打了欠条的,没有其他劳动纠纷的,可以凭欠条直接向法院起诉,法院会按普通民事纠纷处理。
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