国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男 60、女均为55岁)。但是，按照《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
到法定退休年龄可申请养老金。当然，社保需累计交足15年。员工目前是41岁，如果是女性员工的话，是无必要交纳社保了。如果是男性员工的话，能够一直交纳到退休，如果到达退休年纪不够15年的话，是能够一次性补足到15年。之后能够按月领取养老保险金至丧命。 养老保险的享受待遇，累计交纳养老保险15年以上，并达到法定退休年纪，能够享受养老保险待遇： 1、按月领取按限定计发的基本养老金，直至丧命。基本养老金的计量公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前2年全市工人月平均薪水×20%（交费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均交费薪水×1997年终前交费年限×1．4%。 2、丧命待遇。 （1）丧葬费 （2）一次性抚恤费 （3）符合供养要求的直系亲属生活困难补贴费，按月发放，直至供养直系亲属。
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