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2022-03-09 回复
公司无故开除你，违反法律规定。你可以申请劳动仲裁，如果你不想在公司干了，可以要求公司给予你双倍的经济补偿金。如果你还想在公司干，可以请求公司撤销处罚决定，继续履行劳动合同。公司在开除员工的时候，要负责举证内部规章的存在与合法，还要负责举证违反规章的事实。因此，公司开除员工应当慎之又慎，不然到了劳动仲裁，大多会败诉。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。
可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉
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