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公司老板打人导致人轻伤怎么办

2023-06-17 10:15:27
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宁夏在线咨询顾问团

2023-06-17 回复

专业分析:

造成轻伤就构成故意伤害罪了,属于自诉案件,即公安局可以起诉,公安局也可以让双方协商,赔钱了事。老板如果不原谅,非得让员工被判刑,员工也没办法。判刑是三年以下有期徒刑、拘役或管制。判刑时的轻重根据认罪态度、以及造成的后果的严重程度来判断。刑事拘留后3日内提请批准逮捕,可以延长4日,检察院7日内作出逮捕的决定,逮捕后24小时内会通知家属或单位,逮捕后侦查羁押期限2个月,然后到检察院程序,检察院审查起诉时间1个月,然后就到法院程序,法院收到案件后10天后才能开庭,1个月之内审结

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

打人导致轻伤构成故意伤害罪,具体的判罚包括:打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,一般判处三年以下刑罚;伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪;本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况可能构成其他罪,如军人战时为逃避军事义务自伤身体的,以战时自伤罪论。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

故意伤害导致轻伤的,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪应判处的刑罚需要根据故意伤害行为的程度进行判断。 (一)犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 (二)犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。 (三)故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。侵犯的客体是他人的身体健康权,客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为

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