具体要根据自己的保单和投保金额来确定理赔金额。 如果是的全险（交强险、三者、车损、不计免赔等都上了）保险公司理论上讲全赔。 但要注意保单后面条款，有些是不赔的。比如超出正常的误工费、陪伴费等、多数公司精神损失费也不赔。 同时，如果没上不计免赔条款的话，是有一定的免赔额的，也就是该赔的全算上以后，有一定的打折。 如果只上三者和交强险，就只赔对方，也就是第三方的损失了。
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保险公司赔偿后，还可以申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险属于不同的范畴，赔偿不冲突。
是的。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。原用人单位应在终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；新用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，可以转移原来的社保到新单位。
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