特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2023-10-27 回复
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除；法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止；约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下．互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
针对劳动合同的解除是指怎样约定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
解除劳动合同违约金怎么计算法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
解除劳动合同违约金的数额可以由双方协商确定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.04
2022.05.05
2022.03.23
2022.04.01
2022.04.24
网友热门关注
1,449人已观看
1,272人已观看
怎样的能约定解除劳动合同？
劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
267人已观看
83人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
