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没有劳务派遣资质单位需要劳务合同吗

2023-02-21 11:46:21
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辽宁在线咨询顾问团

2023-02-21 回复

专业分析:

1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。 2、《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 3、《合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。依法成立的合同,受法律保护。 没有资质的劳务派遣公司主体不合法签订的合同不受法律保护。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳务派遣单位需要的资质如下:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的,固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果劳务派遣单位已经与劳动者签订了劳动合同,经依法协商一致,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

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