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没有劳动合同的,应该使用下列材料来证明劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;单位的考勤记录;其他劳动者出具的证言等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录。
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