首先，根据《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《刑法》第二百三十四条：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”。“犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。按照上述规定，您应当先报警同时申请伤情鉴定，如果伤情鉴定是轻伤以上的，请求司法机关依法追究打人者的刑事责任（一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑）。如果鉴定是轻微伤的，可请求对其行政拘留。但不管是追究对方刑事责任或者行政责任，都不影响对方的民事赔偿责任，即：对方应当赔偿您的医疗费、误工费等损失。 其次，根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。按照上述规定，您还可以申请工伤认定，如果认定是工伤的，可以享受工伤待遇。
针对中国法律怎么处理打架斗殴，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
法律规定打架斗殴的处理方法如下：由派出所进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定；住院治疗终结后，才可以确定具体的赔偿数额；起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据；致人轻微伤的，可由公安机关依法予以罚款和拘留的治安处罚；致人轻伤及以上的，可能会构成故意伤害罪，要承担刑事责任。
相关专题
网友热门关注
