1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
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公司不买社保处理方法如下：员工可以先与公司领导进行协商，缴纳社保费用；可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用；可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用，或选择向人民法院进行起诉。
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