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2022-06-05 回复
可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动监察大队投诉; 三、到劳动仲裁委申请劳动仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
张神兵律师
广东律参律师事务所
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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