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劳动合同退休年龄可以终止吗

2022-08-30 11:01:51
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江西在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析:

劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”

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张神兵律师

广东律参律师事务所

达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的,用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,法律、行政法规规定的其他情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

达到退休年龄时,并不需要双方实际来解除劳动合同,用人单位与劳动者之间的劳动合同会自动终止,而自此之后退休职工也不再具有合格的劳动者地位。

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