员工在生育时处于缴纳生育保险的状态，同时有累计缴纳生育保险满一年以上，就是可以享受生育保险待遇的。和是否缴纳医疗保险是没有关系的。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
针对交了五险生育多久生孩子能报销，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
生完孩子报销生育险一般是在第二个月，最晚当年内报销即可。 生育保险报销条件: 1、人单位为职工累计缴费满1年以上，粗继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
相关专题
网友热门关注
