特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2023-05-28 回复
如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
针对帮老板开车遇上事故老板帮做什么赔偿车，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
是雇佣关系，只要不是故意或者存在重大过失就不需要承担赔偿责任的。协商不好就让对方起诉解决。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
司机的行为是职务行为，如果开车没有过错产生的法律后果由雇主即车主承担，也就是说维修费由车主承担;但司机由重大过错的话也要承担相应的责任。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.06.18
2022.07.09
2022.02.17
2022.06.25
网友热门关注
3,760人已观看
1,508人已观看
帮老板开车出了事故谁赔偿
帮老板开车出了事故
253人已观看
155人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
