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工伤伤残认定标准2021

2022-05-05 07:56:18
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辽宁在线咨询顾问团

2022-05-05 回复

专业分析:

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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广东律参律师事务所

2021年工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残疾级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。

邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

如果是在保险产品的领域内评定伤残等级,适用的是人身保险的伤残评定标准。伤残等级一共分为十级,其中十级最轻,一级最重。确定伤残等级主要受到伤残程度对人体的身体结构与功能损害造成的影响等因素的影响。主要的伤残鉴定项目有脑、意识功能、眼球等各类项目。

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