由上家承担工伤赔偿责任。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
针对上家公司出现工伤问题上家承担什么责任，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
具体要看是什么业务，一般的法人承担的责任多一些，如果纯属帐务处理问题，应该是财务负责人多一些．如果牵扯到纳税和其他的票据及经济类的事物，应该是法人承担的责任多一些。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。财务负责人一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作。
公司出现问题，法人承担的责任一般包括民事责任、行政责任和刑事责任。对于公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为，作为企业的法定代表人，法院可以直接对其进行罚款，同时可以向有关部门提出司法建议，由有关部门给予行政处分。
相关专题
网友热门关注
