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工伤的认定方法有哪些

2022-08-01 11:49:34
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云南在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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能认定为工伤事故的情形包括:劳动者在用人单位的工作时间内,由于工作原因而受伤的;因在用人单位工作而患上职业病的;以及上下班的路上,发生本人不负主要责任的交通事故伤害的等。

胡峰律师

江苏成商律师事务所

工地工伤事故的认定方法有:填写《工伤认定申请表》;受伤害职工的居民身份证;出具的诊断证明书或职业病诊断证明书及相关病历复印件;诊断证明书及病历或职业病诊断证明书;企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;营业执照;证人证言;授权委托书及身份证明材料。

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