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2020年抚恤金最新标准

2022-09-03 19:13:23
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西藏在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

这个问题要分门别类地回答: (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。 (二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。 (三)如果亡者是机关事业单位的,因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前40个月的基本工资。 (四)该人生前缴交的社会保险基金,凡是从个人工资中扣除的,其配偶或者子女可以全额领取;凡是单位缴交的部分,自动转入统筹基金。 (五)该人生前个人缴交的住房公积金和单位缴交的住房公积金之和,其配偶或者子女都可以全额领取。 阅读。

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广东国凡律师事务所

1、国家机关工作人员是烈士的,发本人生前80个月基本工资作为抚恤;2、国家工作人员因公牺牲的,发本人生前40个月的基本工资;3、国家工作人员因病死亡的,发生前20个月基本工资;4、非国家工作人员,参加养老保险的,因病死亡的,发本人生前10个月工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金,其中配偶领取40%死亡人员生前月工资,其他亲属领取30%,如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%,但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工的生前工资;2、参加养老保险的员工非工伤死亡,可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。

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