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合同解除的法定条件有：不可抗力、在履行期限届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
关于解除劳动合同的规定： 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。
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