我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工被扣工资应该怎么维权

2022-05-31 08:34:17
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-05-31 回复

专业分析:

1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

展开更多

针对员工被扣工资应该怎么维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

被拖欠工资应该这样维权:收集具体的证据和材料,如拖欠工资的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里工作等,还有承包商的个人信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等,向当地劳动仲裁机构请求帮助;如仍不能成功,应在诉讼时效内向法院起诉,诉讼时效为三年。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

打工被拖欠工资的维权方式有,劳动者可以行使单方的劳动合同解除权,并要求公司及时支付工资;可以向劳动行政部门举报;可以申请劳动仲裁;也可以提起诉讼或申请支付令。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询