离职了，如果还是在本地缴社保，那很简单，原公司停缴之后，在新公司直接调入就行，把你的社保卡电脑号和身份证号给公司，公司就能直接调入，如果你还没找到新公司，那就需要找一家社保代缴公司办你代缴，比如找-企秘保，建议你别断缴社保了，很多政策都是要求连续缴纳社保多少年才能办理。 如果你是要把社保转移到外地，具体的转移步骤如下： 第一步：准备相关材料 1）社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦） 2）离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态 3）个人身份证 第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。 1）在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。 2）个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。 3）问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》 第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。
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离职后原单位从其公司社保账户内做减员处理，有接收单位的，由单位办社保（社保包括医保）。确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴社保的年限，不转移缴纳金额。
辞职后社保关系的转移到另外一个单位可以通过新参保地的社保机构提交参保缴费凭证等材料进行申请。进行我国《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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