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年休假天数的折算方法

2023-08-23 19:40:32
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海南在线咨询顾问团

2023-08-23 回复

专业分析:

根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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章法律师

广东律参律师事务所

年假天数的计算以工作年限为准。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工累计工作1年到10年之间的,年假5天;10年到20年之间的,年假10天;已满20年的,年假15天。

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