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2022-08-02 回复
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。 法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地的劳动保障行政部门提出。 其亲属可在公司不提出工伤认定的情况下,携带能够证明劳动关系存在,事故发生在上、下班途中等相关证据,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
劳动者在工作中发生交通事故,劳动者负主要责任的不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,并且不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况的才可以认定为工伤。用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。
章法律师
对工伤认定结论不认可时,可以申请行政复议或者行政诉讼,用人单位、受害职工及其直系亲属可以申请工伤认定。
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