我在工伤鉴定期间被解雇，请问该如何索赔？-法师兄

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孔文朝律师

2019-04-26 回复

专业分析：

你好，工伤人员单位是不能解除劳动合同的，单位应安排工伤员工做力所能及的工作，如果单位违法解除工伤人员的劳动合同，那单位应支付一资性工伤医疗补助金、一次性就业补助金（按伤残等级确定）及违法解除劳动合同的赔偿金（按工作年限计算双倍经济补偿金）。具体可委托律师代理，详情可来电咨询。

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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。一般情况下员工受工伤都是需要一定时间进行治疗和养伤的，职工因工受伤期间除了可享受工伤医疗待遇外，还可以要求用人单位发放相关工资待遇。

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在我国工伤鉴定后理赔的方法：根据医保等级不同申请不同的赔偿，由社保局和用人单位赔偿。

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