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在工厂员工在工地上死亡了怎么办

2022-08-25 19:59:08
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上海在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

申请工伤认定,工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

在工厂死亡,属于工伤的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于他人侵权造成伤亡的,由第三人承担赔偿责任;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。在工厂意外死亡,如果不属于工伤的话,可以要求用人单位支付非因工死亡的待遇的。

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