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老板拖欠员工的工资,除非有欠条,否则不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以员工需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
被工地老板拖欠工资,起诉要做好以下事项:固定证据和准备证据;包括身份证明,能够证明原告被告的身份信息;书写起诉状并提交;起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;法院受理。根据立案登记制的规定,凡是能够当场立案的当场受理,不能当时立案的则先登记并一次性告知补充的材料。
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