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2023-04-05 回复
社保需要从劳动合同签订日期最多不超过30天购买。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
保管合同自保管物交付时成立，但是当事人另有约定的除外。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
社保缴纳没有固定的缴纳时间，员工只要参加工作的，就需要缴纳社保。
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