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工伤保险金能报销多少

2022-11-06 18:29:49
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安徽在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

1、如果你与单位发生的是劳动关系,那么建议你要求单位为你向劳动局(人力资源与社会保障局)申报工伤,你也可以在受伤之日起1年内自己去申报工伤,工伤认定后可以进行劳动能力伤残等级鉴定,依据鉴定结果计算赔偿额,此后可以进行协商或者劳动仲裁;如工伤不予受理的,建议你直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 2、另外你需要弄清楚单位给你缴的是工伤保险还是商业保险。

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例:七级至十级伤残待遇标准: 1、七级伤残=本人工资×13个月。 2、八级伤残=本人工资×11个月。 3、九级伤残=本人工资×9个月。 4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤救治费用由受伤人员所在单位先行支付。用人单位经劳动和社会保障部门认定为工伤,参与工伤保险统筹后,应当按照《工伤保险诊疗项目目录》申报结算发生的费用,向本机构提供工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;符合工伤保险基金支付范围的继续发生的费用。

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