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离职工资不给结清工资的投诉如下:当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,劳动监察大队会对此立案,留下当事人的基本资料并去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行;当事人可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉,当事人要确认和单位之间的劳动关系的事实,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
不给工资劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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