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2022-11-09 回复
根据我国刑法的规定，对于构成侮辱罪的，要判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。构成侮辱罪的其中一个条件是要达到情节严重的程度。根据您的情况，您的同事使您在单位的名声不是很好，未必已经达到了立案标准，不过您还是可以去法院报案看看。如果法院认为未达到立案标准，您也可以对他提起民事诉讼，要求对方停止侮辱行为，向您道歉，甚至赔偿精神损失。
针对侮辱同事违反了法律，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
违反了未成年保护法和教育法。
行为人通过言语侮辱他人，可能触犯治安管理处罚法。行为人公然侮辱他人，或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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