1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。 2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。 3.职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。 4.职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
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入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有： 1、身份证，一般都是提交复印件； 2、户口本或户籍登记卡； 3、提供工资卡的相关信息； 4、学历证书和毕业证书等等。
到外企入职所需材料如下： 1、入职填写资料表； 2、体检报告，证明员工的健康情况； 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系； 4、身份证、学历证书的原件、复印件； 5、本人发薪银行账号复印件。
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