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1、和解,指当事人因合同发生纠纷时,可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,从而解决纠纷。 2、调解,指在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决当事人之间的合同纠纷。 3、仲裁,指双方根据争议发生前后达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。 4、诉讼,指合同纠纷发生后,当事人没有仲裁协议的,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,要求人民法院依法处理合同纠纷。
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷;而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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