针对故意伤害致死行为视同工伤有哪些情形，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
视为工伤的情形有三种。一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
视为工伤的情形有：因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备，受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明的；上下班途中受到交通事故，火车事故伤害的，不承担主要责任。
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