不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
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在社区交社保和公司交社保的区别如下： 一、单位给交的是职工社保；在社区交的是居民社保。 二、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。 三、单位给交的城镇职工社保的女性是可以50岁退休的，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。
个人交社保和公司交社保的区别有： 一、参保的险种不同。公司交社保，需要交五个险种。个人作为自由职业者参加职工社保，只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。 二、缴费比例不同。 三、缴费基数不同。 四、缴费指数不同。个人交社保的缴费指数在60%~300%之间自行选择。公司交社保的指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数。 五、缴费地点不同。公司交社保去所在地的社保局。个人交社保，去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳即可。 六、法律的约束力不同。公司交社保，是有法律强制规定的，而个人是否交社保，是自愿的。 七、缴费方式不同。
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