1、在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，是不需要办理社保关系停保及转接手续的：（1）实现就业后，凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等；（2）由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。2、跨区实现就业的前提下，需要办理社保关系转接手续：（1）具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等；（2）咨询用人单位的工作人员（如：人力资源部等）或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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养老保险不在单位，是在社保中心，所以到新单位不存在需要转移这个问题。 1、原单位与新单位不是同一社保机构： 到新单位邻取《某某省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》，在转入新单位及转入社保机构盖章确认后，携带转移申请表至原单位转出单位相关部门在转出单位盖章，然后携带此表至原单位社保机构输，打印《转移人员清单》及《个人缴费记录单》，然后送至新单位就可以。 2、原单位与新单位是同一社保机构：只用将原单位离职证明复印件，及本人身份证复印件交至新单位人力资源部由其为你办理就可以了。
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。 一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中： 1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移 2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心 3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐 二、跨省市换工作 对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。 方法 一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移 方法 二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
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