员工旅游出现意外公司承担什么责任： 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为，自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫赖上个公费支付，只要公司有能力并承受得了情况下是可以的。因为公司组织出行公司就应尽管理义务，他擅自私自行动公司应从安全方面考虑予以拒绝，但公司没有尽到这一责任。出现损失损割了，无论是管理还是公平责任及因果关系的无过错责任，都能赖上点的。 公司应承担30%—50%的责任是可以的，比交合理在40%左右。
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原则上，以有无过错为原则。 一、自助式户外运动，最大的特点在于其具有一定的风险性。明知有风险仍然愿意参加的，原则上应当自行承担产生的后果。 二、活动是自发的，不得带有营利性质，否则，组织者需承担相应的法律责任。
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