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工作中牙齿断了怎么赔偿

2022-09-04 08:21:02
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山西在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。 3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤牙磕掉的赔偿标准具体为: 1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费,按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算; 3、住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; 4、陪护费,该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿标准分别是: 1、一至四级 (1)一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。 (2)每月领取伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。 2、五六级 (1)一次性伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。 (2)保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为:五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。 (3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。 3、七至十级 (1)一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。

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