针对在工作中出现了交通事故怎么办啊，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
处理交通事故的一般流程如下： （1）第一时间报案。发生交通事故后，要及时拨打122报警电话，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。 （2）现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。 （3）责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。 （4）裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。 （5）损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。 （6）向法院起诉。如双方当事人在法定期限内调解无效，公安交通管理部门终止调解，并发给调解终结书，由当事双方向法院提起民事诉讼。 （7）保险理赔。交通事故的责任明确后，可以直接找保险公司理赔。当然，也可以在事故发生时及时联系保险理赔员，或者向法院起诉时，同时将保险公司列为被告。
工作时间及区域内，包括上下班途中，发生交通事故，只要不是当事人的主要责任，这就属于工伤范畴，让用人单位申请工伤保险，按照程序走赔偿流程即可。员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。
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