特色服务
法律大讲堂
用户中心
河南在线咨询顾问团
2023-03-06 回复
法律没有规定合同到期不续签应提前30天通知，但劳动合同到期终止因为单位原因不续签的，应该给予劳动者经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满1年补偿一个月的工资，满6个月不满1年的按1年计算，不满6个月的补偿半个月工资。补偿的工资标准按劳动合同终止前12个月的月平均工资计算，但如果超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付，补偿的年限最高不超过十二年。
针对合同到期不续签应提前多久通知？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
抚养权确定的标准是：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
扭送是指公民将当场抓住的违法犯罪分子强制送交司法机关处理的行为。 扭送是中国法律赋予公民在紧急情况下协助司法机关同犯罪作斗争的一种权利，是在刑事诉讼中依靠群众，实行司法机关同群众相结合这一原则的体现。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.24
2022.10.21
2022.02.12
2022.06.23
2022.09.30
网友热门关注
536人已观看
19,371人已观看
那么，那么工伤赔偿程序是怎样的呢？
为什么判那么轻，判那么重
91人已观看
120人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
