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工伤认定的赔偿标准一般是怎样的?

2023-08-01 16:05:41
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吉林省在线咨询顾问团

2023-08-01 回复

专业分析:

根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。

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章法律师

广东律参律师事务所

一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的两倍。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额。以残疾津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。到退休年龄,享受养老金待遇,停止伤残津贴。没有工伤保险的,由用人单位按照本标准全额支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤自己去申请工伤认定后的赔偿标准如下: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资;等等。

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