根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。（1）与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（4）有其他正当理由需要变更的。
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离婚协议是夫妻双方办理协议离婚手续必须提供的文件之一，但只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续的话，是不产生双方婚姻关系解除的效果的。根据法律规定，我国离婚的方式只有两种，即协议离婚和诉讼离婚。如果选择协议离婚的方式，双方应共同到任一方常住户口所在地的婚姻登记机关，提供包括双方户口簿、身份证、结婚证、离婚协议等资料，以办理离婚手续。
三方协议是高校、应届毕业生及用人单位三方订立关于毕业生到公司就业相关问题的协议，实质上是一种普通的民事协议，因此不受劳动合同法调整。同时，我国法律虽规定毕业生、用人单位和学校应当签订三方协议，但并未对不签三方协议的出发做任何规定。为了更好的确保应届毕业生作为劳动者的合法权益，当公司不愿意签订三方协议的时候，也可以直接与公司签订劳动合同。
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