多谢楼上律师的解答，最后两个问题： 1、假如我现在已经怀孕有5个月了，不过新单位一直没有帮我缴纳养老保险等（包括生育保险），那我是不是就不能享受计划生育政策，包括休假、生育津贴、生育医疗费等，还有就是因为我是临时工，单位在我休假期间不会发我工资。 2、假如单位在9月份(10月份生育）帮我补缴从今年1月份开始的养老保险等（包括生育保险），我是否可以享受计划生育政策，包括休假、生育津贴、生育医疗费等。
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生育津贴领取的条件：符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工有下列情形，领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；其他情形。
生育津贴领取得条件：具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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